Sehr geehrte Damen und Herren in diesem Forum,

wir stellen zum 1. März 2012 einen Arbeitnehmer ein, der schon seit dem Jahr 2003 durchgehend privat krankenversichert ist. In unserer Beschäftigung liegt er allerdings mit seinem Arbeitsentgelt unterhalt der Beitragsbemessungsgrenze. Wie sieht jetzt von uns die Beurteilung aus, wenn er noch einen Minijob ausübt. Mit diesem würde er nämlich über die Beitragsbemessungsgrenze kommen.

Können wir die Beschäftigung bei uns (die Hauptbeschäftigung) mit der Nebenbeschäftigung zusammenrechnen?

Manu-Manni

Sehr geehrte Manu-Manni,

es können lediglich die Arbeitsentgelte aus einer Beschäftigungen zusammengerechnet werden, die KEINE geringfügigen Beschäftigungen sind. Da Ihr künfiger Arbeitnehmer lediglich einen Minijob (eine geringfügige Beschäftigung) ausübt, können die Entgelte dieser zwei Beschäftigungen nicht zusammengerechnet werde. Damit wird Ihr künftiger Arbeitnehmer (auch) in der Kranken- und Pflegeversicherung versicherungspflichtig, außer für ihn gilt die besondere jahresarbeitsentgrenze, welche im Jahr 2012 bei 45.900,00 Euro liegt.

Freundliche Grüße
BeiRex

Haben Sie vielen Dank für die schnelle Antwort. Noch eine kurze Frage: Wo finde ich den genaue Informationen über die von Ihnen beschriebene besondere Jahresarbeitsentgeltgrenze? Ncohmals vielen Dank für eine kurze Antwort!

Manu-Manni

Sehr geehrte Manu-Manni,

unter dem Link:

rentenberatung-aktuell.de/20070915254/kr...rbeitsentgeltgrenzen

können Sie genaue Informationen zur allgemeinen und besonderen Jahresarbeitsentgeltgrenze aufrufen.

Haben Sie weitere Fragen? Dann melden Sie sich einfach kurz in diesem Forum!

Freundliche Grüße
BeiRex